7月17日,公司工会组织赴方大特钢学习的10名职工代表与工会干部举行座谈会,讲述学习感受,深入对标,带动大家树立新观念、适应新体制、实现新作为,推进“变干实”。
座谈会上,职工代表黄茂杰、胡印生、王清涛、李方修、周艳峰、辛红昇、郭涛、李晓龙、赵春雷、赵玲英分别从“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”“践行‘变干实’展现新气象,实现新作为”“企业发展为了员工,企业发展依靠员工,企业发展成果由员工共享”“方大的文化氛围、执行力和服务意识”等不同层面和角度作了学习成果分享,进一步打开了与会人员的视野,统一了思想,坚定了信心。
公司工会主席王燕在座谈会上指出,方大不断创造奇迹令人震撼,方大把员工当亲人、员工把企业当家令人感动,他们脸上洋溢着的自信、自豪、幸福的神态深深感染着我们。东药进行体制机制变革是实现可持续发展的需要,是不断提升员工福祉的需要。方大是成功企业的典范,方大成功的管理模式和经验必将助力东药实现快速发展。她要求,工会各级组织要以“职工大讲堂”为平台,广泛开展“树立新观念、适应新体制、实现新作为、推进‘变干实’”主题教育活动,引导广大员工树立正确的市场观、效益观、成本观、收入观、竞争观、利益观,转变思维方式、行为模式,真干实干马上干,哈下腰去干,在各自的岗位上创造新佳绩,施展新作为。