工会召开职工创新工作室推进座谈会

10月25日,职工创新工作室推进座谈会在集团总部召开。17个职工创新工作室负责人及项目负责人参加，王燕主席主持。

会上,各职工创新工作室对本单位创新项目完成情况进行总结汇报。据统计,2016年职工创新工作室共立项78件，预计创效1608.7万元,截止目前完成58项。

各职工创新工作室将职工创新项目同本单位技术攻关、技术难题与合理化建议相结合，取得显著效果。

原料检验中心职工创新工作室负责人冯文宇，针对目前产品卡前列甲酯采用干燥失重方法测定水分，存在样品检验用量大，价格昂贵等问题，提出了“卡前列甲酯微量水分测定法开发”项目，经反复测试并不断优化分析测试过程，同时与原测试结果对照确定准确性，最终完成了卡前列甲酯水分测定新方法的建立，达到节约检测成本的目的。目前，该方法用于卡前列甲酯技术国内首创。

106分公司胡印生针对“1g生产线分装机” 速度慢不适应生产需要等问题进行改进，成功解决了倒瓶问题，同时提高了产品质量和工作效率。

301分公司员工孙胫钞在年初合理化建议征集时，提出了“解决细河厂区变压器安全隐患”的建议，经职工创新工作室研究，给予立项并组织实施完成，取得良好效果。

王燕主席对各单位职工创新工作室工作给予充分肯定，同时提出要将创新工作室、合理化建议、技术攻关、技能创新、师带徒相结合； 创新工作室要以团队协作为动力，坚持以创新项目为突破，带领骨干成员研究新课题，传授新技能；创新工作室要形成产研结合联动的工作态势；创新工作室之间要形成经验交流与资源共享跨界联合模式；要共享创新成果，各创新工作室成员要充分利用这一平台，发挥所长，打造新时期的工匠精神。

赵亚伟