激情与担当 在秋季绽放——“三年倍增 共同担当”员工风采展示月活动回眸

这是一年中最美的季节，张士总部的火炬树，已由绿逐渐变黄、变红。在全国人民喜迎“十九大”，东北制药庆祝建厂71周年之际，公司工会组织开展了“三年倍增 共同担当”员工风采展示活动月活动。

活动月于8月31日启动，在近50天的时间里，公司工会、基层分会、员工文体协会策划并组织了技能大赛、劳动竞赛、职工大讲堂、才艺比拼等62项丰富多彩的活动，为广大员工搭建了学知识、比技能、展才华、建新功的平台。5000余名员工参加活动，充分展示出东药员工对公司发展的担当、对幸福生活的追求。

一、技能大比拼 风采竞绽放

经过与市总工会的反复沟通，公司最终获得了“沈阳超级技工电视技能大赛叉车挑战赛”“沈阳市百万职工岗位技能提升工程药品质量控制工——化学检验工技能大赛”“沈阳市百万职工岗位技能提升工程化学设备维修工——焊工技能大赛”的承办权。3个多月的时间里，采购物流中心、装备部、原料检验中心等相关单位有序推进工作，反复推敲比赛程序、考核范围、自行设计制作比赛道具，充分保证比赛的公正公平。据悉，沈阳市总工会将对技能大赛胜出选手进行表彰，并授予“沈阳市技能标兵”“沈阳市技术能手”等荣誉称号。

结合不同岗位特点，基层单位还自行开展了创意无限的技能竞赛。供销公司工会GSP知识竞赛、301分公司分会岗位原始记录评比、东北大药房工会收银标兵PK赛、107分公司分会洁净服着装大赛、203分公司分会批记录比赛、制剂检验中心分会岗位技能练兵……新颖的比赛形式吸引着广大员工积极参与，不仅加强了员工间的业务交流，更有效激发了学技能、争先进的工作热情。

二、提建议讲感动 加速发展共担当

在员工风采展示活动月中，各单位坚持问题导向，结合生产经营，开展员工合理化建议征集活动。

106分公司员工积极为自家生产经营工作献计献策，提出生产过程控制、装备设施、现有GMP水平、质量风险等方面有价值建议51条。其中1g、2g生产线塑托高速装盒机包装联动线改造建议已被采纳实施。改造后，大大减轻了包装员工的劳动强度，每年可节约人工成本60余万元，节约喷码溶剂、油墨等消耗品约16万元。

供销公司工会组织员工进行了“查找问题  补缺漏洞”活动。总经理刘杰对合理化建议逐一批示，交由供销公司党委、工会、总经办跟踪落实，采纳率达到90%以上。

员工大讲堂是基层员工喜闻乐见的一项活动，形式虽传统，可一旦赋予其鲜明的主题，加上讲述者的倾情与真心，就产生了“走心”的影响力。

在机关二分会员工大讲堂上，青年员工讲述自己每天都在感受着东药人砥砺前行的精神。老一辈东药人在冰天雪地里维修设备，返聘的大姐即使到了下班时间还在为业务奔走……一个个感人的故事让大家看到东药人在“三年倍增”的路上所付出的努力。

党群支会以“激发士气  凝聚力量  助力三年倍增”作为大讲堂的主题，特别邀请了省市劳动模范、创新典型代表207分公司王清涛，面向市场、成功转型的制剂销售辽宁公司优秀典型石波等为大家讲述自己成长的心路历程，让大家感受到榜样的力量。

制剂工艺质量分会大讲堂的主题是“我的岗位我来讲”，通过案例分析和自我教育，在场员工充分认识到自己肩负的职责——要成为GMP的传播者、示范者，促进公司质量体系有效运行，提高公司质量综合实力。

三、多彩活动 激情东药

以活动月为载体，公司基层员工的才艺得到了全方面的展示。趣味运动会、棋牌、书法、手工艺、摄影、骑行、唱司歌……传统的、现代的、现场的、网络的，各样活动接连举办。

文体协会在丰富员工业余文化生活中发挥了重要的作用。新成立的文艺协会仅用10天时间，与健美操协会携手，为大家呈现了一台精彩的文艺演出；健步走协会承办了活动月启动仪式，发动各厂区近千名员工参加活动；毽球协会举办了“德维喜”杯第六届员工毽球比赛；自行车协会让绿色骑行理念深入人心……

活力东药炫异彩，不忘初心共担当。在这个美丽的秋季，东药员工正以从未有过的自信，从未有过的激情，走在“三年倍增”的路上。