年初,公司党委统一部署全年重点工作,其中一个重要方面为以“讲形势 统一思想”“讲任务 明确方向”“讲优势 坚定信心”“讲故事 凝心聚力”为主线开展形势任务教育。4月27日,公司工会在细河厂区举行东药好故事讲述团聘任仪式暨首场讲述活动。各分、子公司工会负责人、讲述团成员、部分员工代表共95人参会。
工会主席王燕指出,东药好故事讲述活动,是公司员工大讲堂活动的拓展和深化。公司走过了70多年发展历程,离不开劳模精神、劳动精神和工匠精神的指引。如今,伴随着公司的快速发展,发生在我们身边的好故事同样层出不穷。这些故事展现出忘我的劳动精神、奉献精神、争创一流业绩的进取精神,是时代精神的生动体现,是公司的宝贵财富。在公司全力推进混改工作、迈入完全市场化崭新阶段的关键时期,要让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为企业推崇的精神品格,让东药好故事成为开展员工思想政治工作、建设高素质员工队伍的生动教材,成为鼓舞和引领广大员工建设伟大企业、描绘美好未来的强大精神动力。
在东药好故事首场讲述活动中,全国工人先锋号102分公司代表王艳秋、省劳动模范106分公司胡印生、盛京大工匠称号获得者207分公司项志新、公司金牌员工制剂销售辽宁分公司石波等4位东药好故事讲述团成员,分别以“冻干生产线那些事儿”“走创新之路 争当新型劳动者”“发扬工匠精神 助力生产搬迁”“心之所至 金石为开”为题讲述团队及个人在生产、设备维护和产品销售过程中,敬业爱岗、舍小家为大家,争创一流业绩的感人事迹,赢得与会人员的热烈掌声。
为扎实开展好东药好故事讲述活动,公司工会对下一步工作做出部署。一是各单位要于5月份开展一次员工大讲堂活动;二是公司工会将与职工文学协会开展一次东药好故事征集活动;三是于今年底编辑一本东药好故事书籍;四是以微视频形式开展一次东药好故事演讲比赛。各单位要高度重视、精心组织,把东药好故事讲述活动与企业文化建设、打造高素质职工队伍结合起来,把东药好故事讲述与本单位员工大讲堂活动结合起来,不仅要讲述先进人物,也要讲述默默无闻、爱岗敬业、勇于奉献的普通员工的事迹。
活动为来自生产、营销、医药商业等各作战单元共40名员工颁发“东药好故事讲述团聘任证书”。与会者观看了“匠心东药”宣传片,工会向各单位下发了东北制药员工大讲堂系列丛书之一——《劳动成就梦想》。