公司工会召开职工代表团（组）长联席会

  7月3日下午，公司工会在张士总部二楼会议室召开职工代表团（组）长联席会，就《东北制药薪酬制度》进行民主协商对话，公司工会主席王燕主持会议，各分会主席参会。

  会上，人力资源部总经理熊莺对13个分会就《东北制药薪酬方案》提出的关于薪酬档位设定、工龄津贴、福利待遇、岗位工资调整规则等29条意见建议进行逐一解答。与会代表表决并通过了《东北制药薪酬方案》。

  最后，王燕主席对公司工会近期工作，在广大员工中开展“树立新观念、适应新体制、实现新作为”主题教育活动，征集“降本增效”合理化建议，优化劳模创新工作室建设等工作进行部署。同时，对工会干部迅速适应混合所有制改革的新形势、新任务提出要求，工会干部要瞄准目标、拿出新状态、展现新作为，要真正做到“变、干、实”，要真心实意的把员工当亲人，要用脑、用心、用情做好员工工作，把党的关怀、企业的温暖送到员工心上，送到员工家里。当前公司乘势混合所有制改革，加快建设伟大企业，为百姓打开健康之门，为企业打开腾飞之门，为员工打开财富之门。新的体制机制和发展环境，为工会工作服务大局、服务员工打开了更加广阔的空间。

 会上，解读了《工会工作月度考核制度》（试行）方案。会议审议通过了韩豹为东北制药集团股份有限公司第八届监事会职工监事。