8月29日下午,公司工会在总部一楼会议室召开职工代表团组长联席会议,审议通过公司员工福利政策细则。工会主席王燕主持会议。
会前,工会将员工福利政策细则下发至各单位,要求各单位组织员工充分讨论,认真收集员工意见和建议。工会在对各单位上报的讨论情况进行汇总整理后,于会前将各单位意见反馈给了相关部门。
会上,工会、大数据中心、人力资源部等部门负责人分别就员工提出的意见和建议进行逐条解答。经审议,《东北制药医疗费用资助管理办法》《东北制药重大节日员工福利发放实施办法》《东北制药手机福利管理办法(试行)》《东北制药“方大养老金”管理办法(试行)》《东北制药“方威励志奖学金”实施办法(试行)》等员工福利政策细则获得一致通过。
王燕主席说,在方大集团的建议下,公司新推出的多项员工福利政策,充分体现了“以员工为中心,把员工当亲人”的理念。我们工会干部一定要宣传好、解读好、落实好各项福利政策,让员工满意。要进一步深入、扎实推进“变、干、实”,要强信心,聚人心,筑同心。要坚信在方威主席、在公司领导班子的带领下,经过我们万众一心的不懈努力,企业经济效益和员工的各项福利一定会赶上和超过方大集团的优秀企业。我们的企业会越来越好,我们员工对美好生活的期盼也一定会实现。”
为确保员工节日福利实物购买阳光、透明,公司工会还成立了由部分职工代表组成的监督委员会,对员工节日福利实物购买实施全过程参与,全流程监督。会上,工程项目部介绍了员工节日福利实物购买比价采购的相关流程。