工会会员服务卡为员工带来多项实惠

知道吗？这些事儿咱有保险了！
持有沈阳市工会会员服务卡即可免费享有：
★大病保障及医疗帮扶计划
★组合保险项目
★文体设施优惠服务
★普惠制生活服务
★金融及商业服务
各项服务涉及费用全部由市总工会统一
出资为员工“埋单”
    “在家门口遛弯儿，不慎摔伤，自己从没买过商业保险，保险公司竟然把报销的医药费，直接打到了银行卡里。”有这样的好事儿？还真有，就发生在咱们员工身上，而要感谢的是一张小小的工会会员服务卡。
    收到保险赔偿的是原料药生产事业部安防部保安队的张师傅。原来，近日，张师傅休息时间骑电动车外出，不慎发生了摔伤，到医院看急诊，后来又经过住院治疗。他所在支会的同志了解情况后，突然想到了工会为每名员工发放的沈阳市工会会员服务卡，听说这张卡片有许多保险赔偿的功能，于是经过上报情况，公司工作人员与保险公司沟通等规定的程序，保险公司确定了张师傅适合“非工作期间意外伤害”的保险范围，并只用了5个工作日，就将1224元的保费直接打到了张师傅的卡里。拿到钱的张师傅连说了三个没想到，第一是没想到能报销这么多钱；第二是没想到报销能这么快；第三是没想到会员卡能有这么大的效能！
    要说没想到，可能许多员工朋友都跟张师傅一样想不到，那张黄色的小卡片能有这么大的作用。在这提醒您，这张卡您今后可要保存好，它的功用还多着呢！
    据了解，沈阳市工会会员服务卡是由沈阳市总工会与建设银行辽宁省分行共同开发制作的，目前，已完成工会会员信息采集100万条，办理并发卡50万张。公司作为市重点企业是第一批发放的单位，服务卡已陆续下发到员工手中。
    工会会员服务卡采用实名制，是一张具有电子功能的工会会员证，为沈阳市工会会员身份的标识，不收取会员任何费用，由工会组织统一办理、集体年度注册，实时动态管理。工会会员服务卡除了具备普通借记卡的所有基本功能外，还面向沈阳市全体工会会员，提供普惠制“5+X”服务，即：大病保障及医疗帮扶计划、组合保险项目、文体设施优惠服务、普惠制生活服务、金融及商业服务等。持卡会员可免费享受各项服务，涉及费用全部由市总工会统一出资“埋单”。
    在会员服务卡的5项基本功能中，大病保障险和组合保险中的家庭财产、非工作期间意外伤害和见义勇为险等保险项目，最受员工们的关注。
    “重大疾病保障项目”每人每年保费15元，由市总工会统一出资。所投保的15类重大疾病包括：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、恶性肿瘤、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧伤和烫伤、瘫痪、多个肢体缺失、严重运动神经元病、双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默病。首次确诊患有15类重大疾病中的一种或者多种的会员，可一次性领取10000元重大疾病互助金。
    “家庭财产险”即会员家庭一旦发生火灾、盗抢、管道破裂水渍等事故风险造成室内财产损失，组合保险可以为每名工会会员提供最高5000元的保险保障（免赔额100元/次事故）。
    “非工作期间意外伤害险”即会员在非工作期间，遭受突发的、非本意的、非自身疾病的、意外发生的外来致害事故时，导致会员本人出现身体的损伤、残疾等明显事实结果，组合保险可以提供最高2000元的住院医疗费用补偿（包含门诊、急诊500元；免赔额50元后80%赔付）；最高10000元的残疾补偿（按伤残等级）。
    “母婴安心保险”险种，全市20岁至40岁的怀孕女职工，如果发生意外身故、残疾及分娩过程中的身故，将一次性获赔1万元；满28周及以上的胎儿和分娩后的新生儿也作为连带被保险人，理赔时，连带被保险金额为一次性给付1000元。
    “见义勇为险”是指工会会员在“见义勇为”行为过程中，如会员本人出现身体的损伤、残疾、身故，经区（县）级以上政府部门认定，由市总工会核准，提供最高5000元的住院医疗费用（免赔额100元）；最高50000元的残疾补偿（按伤残等级）；最高200000元的身故赔偿。
    在一个投保年度内持卡会员发生保险责任范围内事故，拨打95518报案，在索赔单证齐全后，均可按照工会会员组合保险保障方案，向承保保险公司理赔。
    工会会员服务卡发放到员工本人手中后需激活后才可使用，广大员工可本人持身份证原件、工会会员服务卡到建行营业网点激活及办理改密业务。