创新工作室系列成果展示——106分公司胡印生创新工作室

      东北制药“1+N”职工创新工作站（室）成立于2012年，至今已建立基层创新工作室17个。其目的在于围绕企业生产经营和工作重点，开展科技攻关、技术改造，年均创效额1000万元以上。通过创新服务、提高效能、学习交流、导师带徒弟等活动，职工创新工作室激发了职工参与技术创新、技术攻关的热情，也提升职工队伍的技能水平，在公司上下营造了全员创新氛围。

      106分公司胡印生创新工作室以辽宁省劳动模范，沈阳市劳动模范，高级技师胡印生为带头人，由8名生产、维修技术骨干组成的团队，其中高级技师1名，工程师2名，技师4名，中级工1名。
工作室“追求技术卓越，实现一流服务，勤专维修技能，争创装备巅峰”的宗旨。三年来先后完成了“混料罐安装安振荡器”“增设分离隔板”“激光喷码小改造”等一系列设备革新，累计创效155万多元。其中“粉针生产线AVG小车改造”项目，日增产近4%，获得“沈阳市优秀创新成果奖”并申报专利。

2016年主要成果

1g粉针剂生产线上通过更新高速分装机(由5台减至3台)等措施，使人员减少11人，年创效达到266万多元。

“2g生产线自动装盒机及装箱码垛联动线改造”项目中，大胆引进先进的全自动装盒机及装箱码垛联动线，彻底改变了原有人工手动包装的生产方式，从根本上解决了“生产线人员密集、现场混乱、包装效果参差不齐”等问题，显著降低了产品外包装不合格率。

他们的心得是：一是要将创新方向与实际生产情况相结合，对生产中出现的问题及时记录、及时反馈、及时研讨、及时解决。积极与设备厂家进行沟通，联系厂家技术人员到现场共同研讨解决方案。二是要建立有效的奖惩制度，对能提出难点问题解决方案的成员给予相应的奖励，有效调动员工参与创新的积极性。

2017年重点项目

“1g及2g生产线高速装盒机改造”项目，预计年创效可达81万元。