创新工作室系列成果展示——202分公司职工创新工作室

东北制药“1+N”职工创新工作站（室）成立于2012年，至今已建立基层创新工作室17个。其目的在于围绕企业生产经营和工作重点，开展科技攻关、技术改造，年均创效额1000万元以上。通过创新服务、提高效能、学习交流、导师带徒弟等活动，职工创新工作室激发了职工参与技术创新、技术攻关的热情，也提升职工队伍的技能水平，在公司上下营造了全员创新氛围。

202分公司职工创新工作室以“问题导向，关注细节，大力推进职工创新”为指导思想，把工作重点放在“改善员工作业环境，减少有害气体排放，降低员工劳动强度”上。仅能源费一项年创效就达到132万元，每年降低人工成本10万元。

2016年工作成果

2016年202分公司职工创新工作室设立4个创新项目，分别是“环合岗位盐酸尾气回收项目”“缩合干燥岗位引进螺带干燥机项目”“成环岗位管路改造项目”和“冷冻机循环水泵与操作室远程联锁项目”。这些项目实施后，大大降低了员工劳动强度，提高了工作效率，改善了作业环境，减少了有害气体排放，有效降低了能源消耗，年创效将超过百万。

2017年重点项目

着眼于黄连素、氯霉素两个品种搬迁后的产品升级，2017年，职工创新工作室申报项目40余项，涉及两个产品6个生产工段。包括：溴缩工段的静态混合器项目、甲醇带乙醇项目、醋酸钠活性炭过滤项目、酸性氯苯洗涤项目、溴素下出料滴加项目、乙化放大实验项目、乌洛托品厂家开发项目等；左旋工段的板式压滤器实验项目（搬迁）、精制一中二中PH计实验项目、分拆气动上展阀实验项目等；前部工段的甲基化增大投料量考察项目、氯氰化采用管式反应器及静态分离器项目等等。