东北制药“1+N”职工创新工作站(室)成立于2012年,至今已建立基层创新工作室17个。其目的在于围绕企业生产经营和工作重点,开展科技攻关、技术改造,年均创效额1000万元以上。通过创新服务、提高效能、学习交流、导师带徒弟等活动,职工创新工作室激发了职工参与技术创新、技术攻关的热情,也提升职工队伍的技能水平,在公司上下营造了全员创新氛围。
301分公司职工创新工作室始终致力于“培养员工创新能力,引领员工立足岗位开展小改小革,打造一支技术精湛、作风过硬的技能人才队伍,为解决生产疑难杂症献计献策”开展职工创新工作。
分公司八个工段均有项目立项,涵盖各个专业线;始终围绕生产这个中心,随时发现、随时调研、随时立项,跟踪协调、组织实施。
2016年主要成果
2016年,301分公司职工创新工作室完成创新项目7项,累计创效15.47万元。
重点项目“脱硫塔反冲洗系统改造”,改造前,每个月需至少要停炉六小时进行清洗,在冬季供汽紧张时段对生产造成一定影响。
根据锅炉及脱硫设施实际运行情况和运行经验,项目组对整个反冲洗系统进行了全面梳理、剖析,找出了问题所在,集思广益,最终提出解决方案:首先选择更高流量和扬程的泵,用2台7.5KW的泵替换原4KW的泵;然后发挥电器维修专长,将4台电磁阀拆下,进行逐一调整,保证阀的开闭正常,满足工况要求。
他们还盘活闲置资产,找来2台搬迁回收的立式管道泵进行改造。同时,为了保证脱硫效果,对脱硫塔的喷淋管和喷嘴也进行了改造,将原有塑料管线和喷嘴改为碳钢材质,提高承压能力。改造全部完成后,脱硫塔内除雾器上电石渣垢得到充分冲洗,延长除雾器工作时间一倍以上,保障了锅炉安全运行和环保排放达标,降低了脱硫塔除雾器维修频次。经测算,该项目合计创效达到8.1万元。
2017年重点项目
2017年,301分公司职工创新工作室把职工创新活动与安全月等活动有机结合,组织实施“我为安全献计献策”合理化建议征集活动,从中挖掘创新工作室立项切入点,更加高效地为生产保驾护航。