11月18日,我公司承办的沈阳市“百万职工岗位技能提升工程”药品质量控制工大赛——实际操作部分,在细河原料质量检验中心开赛。来自原料检验中心、东瑞公司、202分公司、401分公司等单位45名选手参加比赛。
为确保大赛成功举办,集团工会与原料检验中心进行了精心策划,从拟定方案、制定赛制、确定考题、组织报名、理论培训、评委遴选、确定打分标准、布置赛场,到竞赛组织,对整个过程进行了周密安排和精准实施。大赛还得到沈阳市总工会的高度重视,指派了专业老师亲临现场指导。
根据抽签,比赛分6场进行。比赛内容为氢氧化钾含量的测定,要求参赛选手在60分钟内完成待测样品含量的测定并填写滴定记录。由于氢氧化钾具有引湿性,称量时必须快速才能保证结果准确,一定程度上加大了操作难度,更好地检验选手们的实操基本功。
比赛共设12个评委,对选手的实际操作和原始记录进行审核,从操作规范性、滴定读数、记录数据的准确性、完整性及操作的熟练程度等方面进行打分。赛后,大赛组织者和评委们还对参赛人员的表现进行了点评,指正了个别选手的失误,探讨了检验操作相关专业知识。
据悉,此次实操比赛成绩将与之前进行的理论考试成绩加权平均,计算出选手的最终成绩并排名。胜出选手将按照沈阳市总工会相关要求进行表彰,授予“沈阳市技术标兵”、“沈阳市技术能手”等荣誉称号。