创新工作室系列成果展示——207分公司职工创新工作室

      东北制药“1+N”职工创新工作站（室）成立于2012年，至今已建立基层创新工作室17个。其目的在于围绕企业生产经营和工作重点，开展科技攻关、技术改造，年均创效额1000万元以上。通过创新服务、提高效能、学习交流、导师带徒弟等活动，职工创新工作室激发了职工参与技术创新、技术攻关的热情，也提升职工队伍的技能水平，在公司上下营造了全员创新氛围。

      207分公司职工创新工作室成立于2016年，由分公司总经理、管理技术、生产骨干等13人组成。工作室以“以瞄准市场，服务一线，共谋发展” 为宗旨，带动全员参与的职工创新活动，着力打造一支“技能改变命运、立足岗位造就人才，创大品牌效应”高水平的创新队伍，取得显著成效。

2016年主要成果

2016年207分公司职工创新工作室设立了3个职工创新项目，其中，完成“色谱古龙酸溶液走阳离子树脂，提高色谱古龙酸回收率”项目，创效75.66万元；提高发酵醪液酸量项目，创效66.18万元；“提取母液、洗液分离”，“提高工段母液收率项目”“湿法制粒新工艺”项目等两个工艺路线走通，已经达到试生产条件。

2017年重点项目

进一步提升VC产品的市场竞争力，提高古龙酸母液质量和产品收率。预计项目实施后，将进一步降低劳动强度，改善现场作业环境，提升清洁生产水平，全年创效超过397万元。

创新重点在于：将古龙酸母液和洗液的分离后单独处理，并增加利用活性炭对母液脱色工序，经过板框铺碳过滤后浓缩结晶，用下出料离心机完成脱水工序。

具体分解为三项创新课题：

1.继续完成提取母液、洗液分离，提高工段母液收率项目；

2.古龙酸脱水采用卧刮离心机替代吊袋离心机，提高产品质量均一性；

3.古龙酸多母回收制成有机肥，使废弃母液减量化及制成有机肥。